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就業保險法規定,被保險人若有因勞基法規定的離職情事(歇業、虧損或勞工不能勝任工作等)為非自願離職,遭資遣後,可請領就保失業給付、職訓津貼,或提早就業獎助等津貼,實務上,有不適用勞基法的勞受雇工,非自願離職後衍生是否也可請領失業給付的爭議。

勞動部函嘉義快速借錢方法 跟銀行借錢示,有農地貸款銀行 農地貸款率利最低銀行關就保被保險人非自願離職的認定,不會因投保單位不適用勞基法而被排除。勞動部勞保司專委白素真說,就保失業給付認定只會看情事,不會看是否適用勞基法。

目前不適用勞基法的行業,例如有政府約聘雇人員、私校編制外教師、攤販等,日前就有勞工遭資遣,去電勞動部詢問自己是否可請領失業給付。勞動部粗身上沒錢怎麼辦 沒錢怎麼辦估,目前約有10多萬人還不適用勞基法。

值得注意的是,因少子化衝擊,不少私校面臨瘦身窘境,已有不少私校編制外教師遭資遣,依規定都可請領失業給付。 勞動部勞保司專委白素真說,該部函示指出只要符合非自願離職情事,不管是否適用勞基法,都可請領失業給付。記者許俊偉/攝影 分享 facebook twitter pinterest

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